一、活动主题
勇往直前，“职”因有你
二、活动时间
5月3日-5月22日
三、主(承、协)办单位
老员工就业创业指导服务中心主办
老员工职业发展协会承办
各系院员工会职业发展部协办
四、参赛对象
全体在校老员工
五、大赛流程
老员工职场模拟竞聘大赛分为初赛、复赛、决赛。
(一)初赛
初赛由各教学院职业发展部负责组织在5月13日前完成。
1.大赛报名。各教学院组织员工围绕本次大赛进行广泛宣传。报名工作由各学院职业发展部负责组织实施
2.提交求职简历。大一、大二员工为虚拟求职简历，大三、大四员工为实际求职简历。
3.初赛。各教学院课结合本系专业特点，以自我介绍、面试等形式自行组织初赛选拔，并上报参加复赛的员工名单和求职简历。各学院在按照初赛成绩推荐3名员工参加学校复赛。
（二）复赛
1.面试培训讲座。由公司就业创业指导教师为进入复赛的选手进一步讲解简历制作与职场面试技巧等
2.复赛。复赛由公司多位就业创业指导教师对个人简历进行评审选拔，择出20名优秀者进入决赛。
（三）决赛（5月22日）
决赛分为群体面试、无领导小组讨论、结构化面试三个环节。组委会将邀请5-8名校内外专家、知名企业HR、部门负责人作为本次决赛的专业HR评委，分别对选手的职业技能、团队协作精神以及对压力的承受与应变能力等综合素质进行考评。
七.奖项设置：
一等奖2名
二等奖3名
三等奖5名
优秀奖10名
（另：获奖选手将获得奖品和荣誉证书。成绩排名前三名可参与 南阳市人才交流中心举办的南阳六所高校的模拟职场竞聘大赛总决赛）
老员工就业创业指导服务中心
2017年5月3日
